WEB診療予約

RECRUIT

臨床実習生受入施設について

当院は、行岡医学技術専門学校、大阪歯科衛生学院専門学校の歯科衛生士の臨床実習受入施設です。 歯科衛生士免許取得のために学生が実習を行っております。
衛生士学校で学んだ知識を踏まえ、実際の現場での見学やアシスタント業務を行います。

松川デンタルオフィスの特長

医療法人明星会松川デンタルオフィスでは歯科衛生士、受付、歯科助手を募集しています。

  • FEATURES 01各線「天王寺」駅・近鉄「大阪阿部野橋」駅、阪堺線「天王寺駅前」駅から徒歩1分の通勤しやすい立地です。
  • FEATURES 02スタッフ同士が日々切磋琢磨しながら技術や知識を磨いています。
  • FEATURES 03完全予約制で残業はありませんので、診療が終わる18時半から片付けなどを開始して19時には帰宅可能です。
  • FEATURES 04柔軟なシフト制で働きやすい環境を作っています。週3日以上勤務可能な方なら、時間と曜日はご相談ください。午前のみ・午後のみ勤務も可能です。
  • FEATURES 05社員の方には完全週休2日制で有給休暇も有り、プライベートも充実させることができると思います。

当院が考える歯科医・歯科衛生士の使命とは

  • 歯を残すことで、患者様のQOLを向上させる。
  • つまり歯の保存に誠心誠意尽くすことである。
  • 歯を残すことで、社会貢献することである。

松川デンタルオフィス概要

院長 松川裕樹 45歳 臨床歴21年
沿革 2013年開業 2015年医療法人化
立地 あべのハルカス横 岸本ビル7階
スタッフ構成 衛生士5名(常勤28、26、26、22、22歳)
採用実績校 新大阪歯科衛生士専門学校なにわ歯科衛生士専門学校大阪歯科衛生士専門学校卒関西女子短期大学歯科衛生学科
チェアー台数 3台
一日来院患者数 15名~20名

新大阪歯科衛生士専門学校 学外評価委員

この度新大阪歯科衛生士専門学校様より学外評価委員としてご指名を頂きました。歯科衛生士や学生への指導方法の改善・改革のため学外評価委員として意見交換等行いより良い衛生士育成にお力添えできるよう尽力して参ります。

院長 松川裕樹

診療に関するこだわり

1.ラバーダムの高い使用率

日本の歯科医療の現場では、僅か5%しか使われていない、ラバーダム防湿ですが、当院では必ず使用します。

2.CT・マイクロスコープ・ニッケルチタンファイルを用いた専門性の高い根管治療

CT・マイクロスコープを用いた根管治療は世界では標準となりつつあるが、日本ではまだ普及率は数%程度。しかし、当院では全ての根管治療にこれらを用いて、診療を行います。
マイクロスコープのアシスタントワークはモニターを見ながら、行います。Dr.はミラーに映った像を、アシスタントはモニターと術野を見ながら、ミラーに飛ぶ水滴を 3wayシリンジで、飛ばしながらのアシスタントワークとなります。

私はこれからの時代は、精密診療は必須であると考えています!!!
因みに、当院の衛生士達は3ヶ月でマスターしました!!

  • マイクロスコープを使用した治療風景

3.拡大鏡を使った衛生士業務は必須

拡大して行うことが、最も技術の向上に役立つと考えています。その為、各衛生士にライト付き拡大鏡(3倍)を与えています。

4.予防はチェアーを2台

衛生士に利用してもらい、十分な時間をかけてメインテナンスを行います。(検査を伴う場合は1時間確保)
アポイントを被らせる事は決してないので、集中して衛生士業務に打ち込めます。

5.歯周検査は6点法による歯周精密検査が基本

歯周検査結果

染め出し、口腔内写真(5、9枚法)、BOP、動揺度は必須事項として行っています。

  • 歯周精密検査 上下の歯➀
  • 歯周精密検査 上下の歯➁

6.インプラント、歯周外科治療も実施

外科処置は特にドクターの術式を理解し、アシスタントに臨まないといけないので、週に1時間診療時間をカットして、院長指導の元、勉強会を開催しています。そこで、歯科衛生士の理解度を深め、技術の向上に努めています。

スキルアップのための取り組み

  • 衛生士の一日に担当する患者数は3~4人

    私は、日々担当した患者様の臨床考察や、翌日以降の患者様の治療計画の立案を日々行うためには、このぐらいの数が妥当であると考えています。余裕のある時間に、技術の向上や、先輩衛生士、Dr.に相談して臨床の精度を高めてもらいたいと考えています。

  • 外部講師を招聘しての勉強会

    日々の業務をこなしながら、勉強してステップアップするのは大変なことです。勉強会受講料や、スタッフの教科書代等は医院が全て、補助します。勉強したいスタッフの環境を整え、導いてあげるための努力は惜しみません。

    また、外部講師による勉強会も診療時間内に行っております。

松川デンタルオフィスのおすすめポイント

歯科衛生士 高橋規子

歯科衛生士(外部講師)

Takahashi Noriko

「ずっと通いたい歯科医院づくり」

私は、松川デンタルオフィスで歯科衛生士人材育成を担当しています。

このページをご覧いただいている皆様は、今まさに通いたい歯科医院を検索されている途中なのではないでしょうか。厚生労働省の発表によると、今や歯科医院の数は68,000軒を超え、コンビニの件数以上と言われています。この中で、運命の1軒を決めることは、容易いことではありません。 
では、歯科医院探しの中で、何を重要視されますか?私は、治療の技術はもちろん、定期検診で患者様と長くお付き合いできる空間づくりこそ、口腔内の健康に繋がると考え重要視しております。松川デンタルオフィスでは、それを兼ね備えています。

例えば、治療時のご相談、ご不安など、患者さまの心に寄り添えるコミュニケーション力を身につけ、その後メインテナンスで虫歯にならない口腔ケアのアドバイスや処置を指導させていただいております。また、歯科衛生士がお一人の患者様の治療からメインテナンスまで”完全担当歯科衛生士制”を取り入れております。”完全担当歯科衛生士制”を導入することで、全ての歯科衛生士が、しっかりと責任をもち患者さんを受け持つ心構えができています。どんな小さなお悩みでも気軽に相談でき、生涯寄り添える歯科衛生士が在中しております。

是非、お気軽にお問い合わせください。また、勤務先を探している歯科衛生士の皆さまにも当院はおすすめです。定期的に若手歯科衛生士が活躍できるスキルアップ指導を行っておりますので、”技術に自信がないけど、歯科衛生士として臨床で活躍したい”という方は是非ご連絡ください。

2002年 兵庫歯科学院専門学校 卒業
2002年 歯科医療機器販売 ササキ株式会社 神戸支店入社
2008年 ササキ株式会社 退社
2010年~ フリーランス 歯科衛生士
2013年~2018年 NDL株式会社 公認インストラクター
2014年~ 神戸三宮 高田歯科 勤務

所属学会

  • 日本顕微鏡歯科学会 認定歯科衛生士
  • 日本歯周病学会 認定歯科衛生士
  • 日本臨床歯周病学会 関西支部 理事
  • 日本口腔インプラント学会

所属スタディクラブ

  • 歯科臨床研鑽会 役員
  • THE microscope JAPAN 主宰
  • FUKUOKA ACC 主宰
  • 神戸GP倶楽部

執筆

株式会社デンタルダイヤモンド社

  • DH style 2018年3月号 特集 なぜ必要?ルーペ&マイクスコープ 高田光彦 共著
  • DH style “2019年1月号〜2020年10月 連載 見える”で変わるハイジニストワーク〜ルーペ&マイクロスコープがあなたの武器になる〜
  • DH style”2020年2月号 特集 みんなが気になるマイクロスコープのいま
  • 2021年9月発行 スタートアップ!マイクロスコープ
  • 2021年10月発行 わかる!使える!歯科衛生士のためのマイクロスコープ

株式会社ヒョーロンパブリッシャーズ

  • 日本歯科評論 2018年6月号 マイクロスコープで医院のレベルアップ DH 髙橋のオススメのアイテム

クインテッセンス 出版株式会社

  • 歯科衛生士 NEWS &TOPICS 2018年11月号 国際歯科大会レポート
  • 歯科衛生士 今日もGO!GO!DH日記 2019年1月号 学会発表でステップアップ
  • 歯科衛生士 特集 2019年4月号 みんなのサブカルテ見せて
  • 歯科衛生士 topic 2019年5月号 一度覚えれば一生もの!姿勢の崩れないミラー操作
  • 歯科衛生士 2020年4月号 特集1 位置付けも&読影も エックス線写真ココだけチェック パノラマ編
  • 歯科衛生士 2020年7月号 特集1 位置付けも&読影も エックス線写真ココだけチェック デンタル編
  • 歯科衛生士 2021年4月号 特集1 スムーズで見落としのない”観察”から始めよう

医歯薬出版株式会社

  • 誰でも撮れる きれいで規格性のある口腔内写真

学術大会 公演

  • 2016年4月 日本顕微鏡歯科学会 第13回大会 札幌 ポスター発表 ポスター発表 手術用顕微鏡を使用することで気づいた歯肉炎の原因 症例報告
  • 2017年4月 日本顕微鏡歯科学会 第14回大会 東京 一般口演 歯科衛生士にこそ電動フォーカス機能を備えた手術用顕微鏡
  • 2017年6月 日本臨床歯周病学会 第35回大会 大阪 一般口演 拡大視野で行う歯科衛生士業務のミラー操作・ポジショニングを再考する
  • 2018年4月 日本顕微鏡歯科学会 シンポジウム 第15回大会 大阪 見える!伝える!マイクロスコープ下での歯周初期治療
  • 2019年8月 日本顕微鏡歯科学会 第二回歯科衛生士セミナー 福岡 マイクロスコープを使いこなす第一歩 ミラー視を味方につける!
  • 2021年7月 日本臨床歯周病学会 第39回大会 オンデマンド 一般口演 口腔内スキャナを用いた新時代のデジタルOHI 症例報告

研修の様子

  • 2022年 髙橋先生セミナー 第9回

    研修会

    こんにちは。歯科衛生士の三村です🪥今回は、遠心(#13.14)のSRPを教えて頂きました🌟講義が始まる前に「遠心のSRPが得意だと思う方は手を上げてください✨」と髙橋先生から聞かれましたが、スタッフ1人も手が上がらず…笑私自身も、遠心のSR...

    続きを読む

  • 2022年 髙橋先生セミナー 第8回

    研修会

    こんにちは。歯科衛生士の三村です🪥今までのSRPは上顎を学んでいたのですが今回はついに下顎に入っていきます🌟上顎に比べて下顎は・舌が邪魔になる・舌下腺による唾液が多いなど、私たち歯科衛生士を悩ませる課題が沢山出てきます😵‍💫笑そんな課題を乗...

    続きを読む

  • 2022年 髙橋先生セミナー 第7回

    研修会

    こんにちは。歯科衛生士の三村です🪥今回もSRPの続きの講義をして頂きました🌟今回は前回の復習で右上頬側、左上口蓋側のチェックからです!前回、右上頬側のSRPの講義をして頂きましたが、前回のカリキュラムには右上頬側の講義をする予定はありません...

    続きを読む

  • 2022年 髙橋先生セミナー 第6回

    研修会

    こんにちは。歯科衛生士の三村です。梅雨が近づいて、ジメッとした日が多くなりましたね☔️蒸し暑いのは憂鬱ですが、気分を上げて頑張っていきましょう✊💦今回もSRPの講義&実習をして頂きました❕ 高橋先生は、SRPの講義を何回にも分けて細かく教え...

    続きを読む

記事の一覧はこちら

当院が選ばれる理由

歯科医院にはこういった問題があるかもしれません

  • 仕事がハード
  • 1日に何人もの患者を担当して疲れている。(来院患者数が1日に50〜100人)
  • 診療時間が長い(都心部では21時まで診療も…)
  • 教えてもらえる先輩がいない。いても聴く暇がない。
  • 日々流されて、勉強する暇が無い…
  • 忙しくて人間関係がピリピリしている。

私はこれらの問題を変えていくために日々努力したいと考えています。

【メリット1】歯科衛生士インターン制度‼︎

医療の現場職にもかかわらず、歯科衛生士はインターンが無いのは辛いですよね。現場にポーンと投げ出されて、右も左も分からないままどうしていいかわからないのは辛いですよね。 松川デンタルオフィスでは、新卒歯科衛生士にもインターン制度を導入しています。

1年目から仕上がる必要はない。3年プランで一人前の歯科衛生士になろう。
1年目は社会人としても1年目、社会人としてのルールやマナーを覚えないといけません。
また膨大な診療機材や、診療道具とう診療にまつわる様々な事を大量に覚えないといいけません。
衛生士の1年目はとんでもなく大変なのです。1年で仕上がることは不可能です。

そこを大急ぎで仕上げるとどうなるのか、見事に微妙な衛生士に仕上がります。松川デンタルオフィスでは新卒後は3年で仕上がってもらう計画で採用しています。

【メリット2】衛生士業務を教える専門スタッフがおります。

ドクターには衛生士業務を教える知識はありません。

ですので、松川デンタルオフィスでは日本歯周病学会認定歯科衛生の高橋さんに衛生士業務の指導を月に1回半日休診にして行っています。参考にブログ(https://www.matsukawa-dental.com/category/workshop/)をご覧ください。

通年生のコースで、今期3期目です。ここでプロービングから始まる歯科衛生士業務の全てを正しくマスターしていく事が可能です。高橋先生は非常に温厚で相談もしやすく、直接聞けなかった内容は個人LINEでも指導してもらえます。座学、実習等全てにリンクした内容で非常にわかりやすいです。

1年目の終わりから2年目にかけて徐々に患者さんを配当していきます。その際も高橋先生、先輩衛生士が丁寧に指導していきます。

【メリット3】全スタッフが歯科衛生士なので、理解しやすい。

全スタッフが歯科衛生士資格を持っているため、治療に関することを聞きたいと思ったときに”先輩スタッフが歯科助手のため専門的な話や指導を受けられない”といった事がありません。
また当院は衛生士数に対し来院患者数を調整している為、1日に担当する患者数は平均2~4名と担当患者様と正確に向き合う事ができるため、“一日中患者様を診ている”“忙しくて先輩に聞く暇がない”といったストレスもなく衛生士として成長する環境が整っています。
数をこなすだけでは技術は身につきません。
衛生士としてしっかりとしたキャリアアップには一つづつ正確に積み上げる事が重要です。
下記が診療環境に関する他院と当院の違いになりますが、如何に松川デンタルオフィスが、余裕のある診療スタイルであるかがわかると思います。

チェアー台数 ドクター 一日患者数 衛生士数
一般的な歯科医院 5台 2~3人 40人ほど 1~2人
大型歯科医院 8〜10台 6~7人 100人ほど 3人
松川デンタルオフィス 3台 1人 15人 5人(常勤)

【メリット4】院長が日本顕微鏡歯科学会の認定医

“先生のあの治療はなんだろう”なにかおかしい気がするが言えない”現場で働く衛生士としてよく感じる疑問ではないでしょうか?
教科書にも載っていないよくわからない医院のルールに悩む必要はありません。
松川デンタルオフィスの院長は学会が認める認定医ですので、安心して指導を受けてください。

現在働いている衛生士

①6年日(27歳) 新大阪歯科衛生士専門学校卒
②6年目(27歳) なにわ歯科衛生士専門学校卒
③2年目(30歳) 産休中 2023年10月復帰予定 新大阪歯科衛生士専門学校卒
④2年目(22歳) 大阪歯科衛生士専門学校卒
⑤1年目(21歳) 関西女子短期大学附属歯科衛生士学科卒

松川デンタルオフィスでは来期2名の新卒採用を予定しております。全スタッフが歯科衛生士なので、ベテラン歯科助手さんがいると、先輩だけど衛生士じゃ無いから聞きにくい等のややこしい人間関係はありません。

当院で働くスタッフの声

仕事とは社会と接する事によって、自己の存在意義を確認する重要な場であると考えています。私は医療従事者は、尊い仕事であり、日々誠心誠意患者に向き合い、勉学に励み、技術を積み、患者に還元する仕事であると考えています。私は従来の歯科医療現場における、その妨げとなる要素を徹底排除することに努力します。そして衛生士たちが仕事にやりがいを覚え、この職について良かったと思える様になってもらいたいです。

募集要項

募集条件

▼歯科衛生士
[社][契]月給25万円~(※経験者:月給25万円~)
[P]時給1,500円以上

勤務地・アクセス

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-21 岸本ビル7F

各線「天王寺」駅・近鉄「大阪阿部野橋」駅から徒歩1分
阪堺線「天王寺駅前」駅から徒歩1分

勤務時間

【完全予約制】 平日・土曜/ 9:00~13:00、14:30~19:00

※パートの方は時間・曜日等は相談に応じます。

休日 完全週休2日制(木曜・日曜)、祝日 有給休暇あり
待遇・福利厚生

交通費全額支給
制服貸与
バイク・自転車通勤OK
スタッフ割引あり
スタッフルーム完備(ロッカー・電子レンジ・ポット・冷蔵庫あり)

<[社][契]のみ>
昇給年1回
賞与年2回
講習費全額補助
雇用・労災保険あり
各種手当あり(資格・精勤・皆勤)
各種福利厚生あり
厚生年金
健康保険

応募方法 院内見学も受け付けております。
ご応募の方は06-6627-8777までお電話もしくは下記応募フォームよりご連絡ください。

求人応募フォーム

以下のフォームに必要事項を入力し、送信してください。
迷惑メール対策でドメイン指定されている方は、メールが受信できるよう設定を変更いただきます様、よろしくお願いします。
※携帯アドレスの場合、@matsukawa-dental.com からのメールが受信できるよう設定してください。

応募職種必須
お名前必須
フリガナ必須
年齢必須
メールアドレス必須
TEL必須
郵便番号必須
都道府県必須
住所必須
経験年数必須