松川デンタルオフィスの特長
- FEATURES 01各線｢天王寺｣駅・近鉄｢大阪阿部野橋｣駅、阪堺線｢天王寺駅前｣駅から徒歩1分の通勤しやすい立地です。
- FEATURES 02スタッフ同士が日々切磋琢磨しながら技術や知識を磨いています。
- FEATURES 03完全予約制で残業はありませんので、診療が終わる18時半から片付けなどを開始して19時には帰宅可能です。
- FEATURES 04柔軟なシフト制で働きやすい環境を作っています。週3日以上勤務可能な方なら、時間と曜日はご相談ください。午前のみ・午後のみ勤務も可能です。
- FEATURES 05社員の方には完全週休2日制で有給休暇も有り、プライベートも充実させることができると思います。
1.ケア意識の高い患者様
当院には「自費治療でも良いから⻭の温存に前向きに取り組みたい」という患者様がとても多く、治療や⻭のケアに対して意識がとても高いです。
⻭のケアに対しても非常に協力的で⻭科衛生士が指導したケア方法に対して、忠実に守っていただける方が多いです。
2.衛生士業務のモチベーション維持
衛生士が仕事に躓く原因の大きな要素に、患者様の治療に対するモチベーションが低くこちらの提案する治療、メインテナンスが100％提供できないという点があります。
上記の通り当院の患者様は治療や歯のケアに対する意識が高く、次回来院の際に⻭の状態が良くなっている、ケアをちゃんとしている事が感じられ、歯科衛生士として次の治療、メインテナンスに向けてのモチベーションが非常に保ちやすいと感じています。
3.他院との圧倒的な患者層の違い
ケア意識の高い患者様は他院にもいらっしゃいますが多くて全体の20％程度になるかと思います。
当院では治療に制限のない自由診療に重きを置いており、開院当初からの治療方針を患者様一人ひとりにしっかりとお伝えしご賛同いただいた患者様のみが当院での診療を受けています。
そのため当院で治療を開始する患者様のほぼ100％が歯のケア意識が高く、ここが他の歯科医院と松川デンタルオフィスの決定的な違いです。
松川デンタルオフィス概要
| 院長 | 松川裕樹 45歳 臨床歴21年 |
|---|---|
| 沿革 | 2013年開業 2015年医療法人化 |
| 立地 | あべのハルカス横 岸本ビル7階 |
| スタッフ構成 | 衛生士5名（常勤28、26、26、22、22歳） |
| 採用実績校 | 新大阪歯科衛生士専門学校、 なにわ歯科衛生士専門学校、 大阪歯科衛生士専門学校卒、 関西女子短期大学歯科衛生学科 |
| チェアー台数 | 3台 |
| 一日来院患者数 | 15名～20名 |
衛生士学校との連携、臨床実習について
新大阪歯科衛生士専門学校様の学外評価委員として歯科衛生士や学生への指導方法の改善・改革のため学外評価委員として意見交換等行いより良い衛生士育成にお力添えできるよう努めております。
また当院は、行岡医学技術専門学校、大阪歯科衛生学院専門学校の歯科衛生士の臨床実習受入施設です。
衛生士学校で学んだ知識を踏まえ、実際の現場での見学やアシスタント業務を行います。
院長 松川裕樹
スキルアップのための取り組み
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衛生士の一日に担当する患者数は3～4人
私は、日々担当した患者様の臨床考察や、翌日以降の患者様の治療計画の立案を日々行うためには、このぐらいの数が妥当であると考えています。余裕のある時間に、技術の向上や、先輩衛生士、Dr.に相談して臨床の精度を高めてもらいたいと考えています。
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外部講師を招聘しての勉強会
日々の業務をこなしながら、勉強してステップアップするのは大変なことです。勉強会受講料や、スタッフの教科書代等は医院が全て、補助します。勉強したいスタッフの環境を整え、導いてあげるための努力は惜しみません。
また、外部講師による勉強会も診療時間内に行っております。
研修の様子
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髙橋先生セミナー 第12回
研修会こんにちは。歯科衛生士の三村です🪥今回は、今年度の締めくくりでケースプレゼンテーションを行いました！こちらがプレゼンテーション中の様子です！✨どう作ったらわかりやすいか、見る方が楽しめるかを考えながら作成しましたが、いざ発表するとなると緊張...
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髙橋先生セミナー 第11回
研修会こんにちは。歯科衛生士の三村です🪥ついに今回は、SRPのテストです🔥診療中、空き時間があれば練習をしたり、家に顎模型を持ち帰ってポジションの再確認をしたり、臨床でセミナーを思い出しながらSRPをしたり…この数ヶ月間、各々で練習を積み重ねてい...
当院での働き方
歯科医院にはこういった問題があるかもしれません
- 仕事がハード
- 1日に何人もの患者を担当して疲れている。（来院患者数が1日に50〜100人）
- 診療時間が長い（都心部では21時まで診療も…)
- 教えてもらえる先輩がいない。いても聴く暇がない。
- 日々流されて、勉強する暇が無い…
- 忙しくて人間関係がピリピリしている。
私はこれらの問題を変えていくために日々努力したいと考えています。
【メリット1】歯科衛生士インターン制度‼︎
医療の現場職にもかかわらず、歯科衛生士はインターンというものがありません。いきなり現場に投げ出されて、右も左も分からないままどうしていいかわからないのは辛くモチベーションの維持にも問題が出てくると思います。
松川デンタルオフィスでは、新卒歯科衛生士にインターン制度を導入してており3年掛けて一人前の歯科衛生士になれるようプランを立てております。
1年目は社会人としても1年目、社会人としてのルールやマナーを覚えないといけません。
また膨大な診療機材や、診療道具とう診療にまつわる様々な事を大量に覚えないといいけません。
衛生士の1年目はとんでもなく大変なのです。1年で仕上がることは不可能です。
そこを大急ぎで仕上げると技術や知識が中途半端な衛生士となってしまいます。
松川デンタルオフィスでは新卒後は3年で仕上がってもらう計画で採用しています。
【メリット2】衛生士の教育環境の完備
日本歯周病学会認定歯科衛生の高橋さんに衛生士業務の指導を月に1回半日休診にして行っています。新人衛生士、ブランクのある衛生士、一人ひとりにあった研修内容を考え課題の提示、解決していきます。
通年制のコースでここでプロービングから始まる歯科衛生士業務の全てを正しくマスターしていく事が可能です。高橋先生は非常に温厚で相談もしやすく、直接聞けなかった内容は個人LINEでも指導してもらえます。座学、実習等全てにリンクした内容で非常にわかりやすいです。実習内容についてはブログ【https://www.matsukawa-dental.com/category/workshop/】をご覧ください。
【メリット3】全スタッフが歯科衛生士なので、理解しやすい。
治療に疑問が出たときに”先輩スタッフが歯科助手のため専門的な話や指導を受けられない”といった事がありません。
また衛生士数に対し患者数を調整しているため“一日中患者様を診ている”“忙しくて先輩に聞く暇がない”といったストレスもなく衛生士として成長する環境が整っています。
数をこなすだけでは技術は身につきません。衛生士としてしっかりとしたキャリアアップには一つづつ正確に積み上げる事が重要です。
下記が診療環境に関する他院と当院の違いになりますが、如何に松川デンタルオフィスが、余裕のある診療スタイルであるかがわかると思います。
| チェアー台数 | ドクター | 一日患者数 | 衛生士数 | |
|---|---|---|---|---|
| 一般的な歯科医院 | 5台 | 2～3人 | 40人ほど | 1～2人 |
| 大型歯科医院 | 8〜10台 | 6～7人 | 100人ほど | 3人 |
| 松川デンタルオフィス | 3台 | 1人 | 15人 | 5人(常勤) |
【メリット4】院長が日本顕微鏡歯科学会の認定医
“先生のあの治療はなんだろう”なにかおかしい気がするが言えない”現場で働く衛生士としてよく感じる疑問ではないでしょうか？
教科書にも載っていないよくわからない医院のルールに悩む必要はありません。
松川デンタルオフィスの院長は学会が認める認定医ですので、安心して指導を受けてください。
また、外科処置は特にドクターの術式を理解し、アシスタントに臨まないといけないので、週に1時間診療時間をカットして、院長指導の元、勉強会を開催しています。そこで、歯科衛生士の理解度を深め、技術の向上に時間を使っています。
現在働いている衛生士
①6年日(27歳) 新大阪歯科衛生士専門学校卒
②6年目(27歳) なにわ歯科衛生士専門学校卒
③2年目(30歳) 産休中 2023年10月復帰予定 新大阪歯科衛生士専門学校卒
④2年目(22歳) 大阪歯科衛生士専門学校卒
⑤1年目(21歳) 関西女子短期大学附属歯科衛生士学科卒
松川デンタルオフィスでは来期2名の新卒採用を予定しております。当院は全スタッフが歯科衛生士です。他院でよく聞くベテラン歯科助手さんに先輩だけど衛生士じゃ無いから聞きにくい等のややこしい人間関係はありません。
当院で働くスタッフの声
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O.N歯科衛生士歴6年目
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M.I歯科衛生士歴6年目
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S.A歯科衛生士歴1年目
仕事とは社会と接する事によって、自己の存在意義を確認する重要な場であると考えています。私は医療従事者は、尊い仕事であり、日々誠心誠意患者に向き合い、勉学に励み、技術を積み、患者に還元する仕事であると考えています。私は従来の歯科医療現場における、その妨げとなる要素を徹底排除することに努力します。そして衛生士たちが仕事にやりがいを覚え、この職について良かったと思える様になってもらいたいです。
募集要項
| 募集条件 |
▼歯科衛生士 |
|---|---|
| 勤務地・アクセス |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-21 岸本ビル7F 各線｢天王寺｣駅・近鉄｢大阪阿部野橋｣駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 |
【完全予約制】 平日・土曜/ 9：00～13：00、14：30～19：00 ※パートの方は時間･曜日等は相談に応じます｡ |
| 休日 | 完全週休2日制(木曜・日曜)、祝日 有給休暇あり |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 ＜[社][契]のみ＞ |
| 応募方法 |
院内見学も受け付けております。 ご応募の方は06-6627-8777までお電話もしくは下記応募フォームよりご連絡ください。 |
求人応募フォーム
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