松川デンタルオフィス概要

院長	松川裕樹　45歳　臨床歴21年
沿革	2013年開業　2015年医療法人化
立地	あべのハルカス横　岸本ビル7階
スタッフ構成	衛生士5名（常勤28、26、26、22、22歳）
採用実績校	新大阪歯科衛生士専門学校、 なにわ歯科衛生士専門学校、 大阪歯科衛生士専門学校卒、 関西女子短期大学歯科衛生学科
チェアー台数	3台
一日来院患者数	15名～20名

1.ラバーダムの高い使用率

日本の歯科医療の現場では、僅か５%しか使われていない、ラバーダム防湿ですが、当院では必ず使用します。

2.CT・マイクロスコープ・ニッケルチタンファイルを用いた専門性の高い根管治療

CT・マイクロスコープを用いた根管治療は世界では標準となりつつあるが、日本ではまだ普及率は数％程度。しかし、当院では全ての根管治療にこれらを用いて、診療を行います。
マイクロスコープのアシスタントワークはモニターを見ながら、行います。Dr.はミラーに映った像を、アシスタントはモニターと術野を見ながら、ミラーに飛ぶ水滴を 3wayシリンジで、飛ばしながらのアシスタントワークとなります。

私はこれからの時代は、精密診療は必須であると考えています！！！
因みに、当院の衛生士達は3ヶ月でマスターしました！！

3.拡大鏡を使った衛生士業務は必須

拡大して行うことが、最も技術の向上に役立つと考えています。その為、各衛生士にライト付き拡大鏡（3倍）を与えています。

4.予防はチェアーを2台

衛生士に利用してもらい、十分な時間をかけてメインテナンスを行います。（検査を伴う場合は１時間確保）
アポイントを被らせる事は決してないので、集中して衛生士業務に打ち込めます。

5.歯周検査は6点法による歯周精密検査が基本

染め出し、口腔内写真（5、9枚法）、BOP、動揺度は必須事項として行っています。

6.インプラント、歯周外科治療も実施

外科処置は特にドクターの術式を理解し、アシスタントに臨まないといけないので、週に1時間診療時間をカットして、院長指導の元、勉強会を開催しています。そこで、歯科衛生士の理解度を深め、技術の向上に努めています。

現在働いている衛生士

①6年日(27歳) 新大阪歯科衛生士専門学校卒
②6年目(27歳)　なにわ歯科衛生士専門学校卒
③2年目(30歳) 産休中　2023年10月復帰予定　新大阪歯科衛生士専門学校卒
④2年目(22歳)　大阪歯科衛生士専門学校卒
⑤1年目(21歳)　関西女子短期大学附属歯科衛生士学科卒

松川デンタルオフィスでは来期2名の新卒採用を予定しております。全スタッフが歯科衛生士なので、ベテラン歯科助手さんがいると、先輩だけど衛生士じゃ無いから聞きにくい等のややこしい人間関係はありません。

当院で働くスタッフの声

• O.N歯科衛生士歴6年目

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  O.N歯科衛生士歴6年目

  • 当院を選んだ理由

    立地・余裕のある診療

  • 新卒歯科衛生士に向けてメッセージ

    私は以前診療チェアーが多く予約がいっぱいで毎日バタバタ…という歯医者で勤務していました。そのせいで思うように患者様とコミュニケーションを取る時間がなかったり、衛生士業務も「これでよかったのかな？」「もっとああすればよかった」と思うことがたくさんありました。
    しかし当院ではそういう事はなく、時間に余裕があり患者様としっかり信頼関係が気付けます。なにより院内セミナーもあり学べる時間も多くもし悩みが出てもすぐに解決出来ることがすごく増えました。
    自信にもなるので、以前のような悩みのストレスは今全くありません。
    自信が持てるようになると、楽しさも味わえます。
    院長も髙橋先生も悩みに対してすごく親身に受け止めて下さりアドバイスをくれます。
    勉強したい！という気持ちがある方はぜひ私たちと一緒に働きましょう。

• M.I歯科衛生士歴6年目

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  M.I歯科衛生士歴6年目

  • 当院を選んだ理由

    見学の際に、院長や歯科衛生士の方々が患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧に施術し、患者様との寄り添い方やコミュニケーションを大切にしている姿がとても印象的でした。
    予防処置や歯周治療に注力しているので、歯科衛生士としてスキルアップし、成長できるのではと思ったからです。

  • 新卒歯科衛生士に向けてメッセージ

    患者様ときちんと向き合い、一人ひとりに合った歯周治療や予防のあり方を見極め指導できる、患者さんと一緒にお口の健康を守っていき、予防をしっかりと追うのが「歯科衛生士」だと思っております。
    当院では、歯科衛生士としてスキルアップ出来るよう、1カ月に一度日本顕微鏡歯科学会、日本歯周病学会認定の髙橋先生に講習をして頂いています。
    専門的な知識を身につけた上で臨床を行うことで着実にレベルアップできます！
    週一回、院長・スタッフ一同でミーティングを行い情報を共有しコミュニケーションを深めています。
    スタッフの勉強の場としても役立つ、当院が大切にしている時間です。
    歯科衛生士としてのスキルを上げたい方は是非、当院で一緒に働きましょう！

• S.A歯科衛生士歴1年目

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  S.A歯科衛生士歴1年目

  • 当院を選んだ理由

    昨年就職活動をする中で、沢山の歯科のホームページを拝見し、自分が将来どんな歯科衛生士になりたいのかと真剣に考えた結果、正しい知識と高い技術を持ち、患者様を幸せにできる衛生士になりたいと思いました。
    松川デンタルオフィスでは、週に1回1時間の院長による勉強会と月に1回半日の髙橋先生による講義と実習があると知り、日々成長出来る環境だと考えたからです。
    この勉強会や講義はすべて勤務時間内で実施していて、勉強しながらお金ももらえるというのがとても良いと思います！

  • 新卒歯科衛生士に向けてメッセージ

    卒業してからどんな医院に勤めるかで、今後の歯科衛生士としての人生が変わってくると思います。
    松川デンタルオフィスでは、院長を始め先輩方、髙橋先生と皆さんがいつも見守ってくださり、指導していただけるので、新卒で働くにはとても良い環境だと私自身実感しています。
    少しでも気になるなと思った方は、是非一度医院見学にいらして下さい。

仕事とは社会と接する事によって、自己の存在意義を確認する重要な場であると考えています。私は医療従事者は、尊い仕事であり、日々誠心誠意患者に向き合い、勉学に励み、技術を積み、患者に還元する仕事であると考えています。私は従来の歯科医療現場における、その妨げとなる要素を徹底排除することに努力します。そして衛生士たちが仕事にやりがいを覚え、この職について良かったと思える様になってもらいたいです。

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